Poços de Caldas, MG – A Divisão de Políticas de Promoção da Igualdade Racial e Étnica da Secretaria Municipal de Assistência Social está articulando a criação da Rede da Igualdade Racial, que vai reunir representantes do movimento negro, coletivos, associações, grupos diversos, órgãos e pessoas físicas interessadas na luta antirracista no município.
A rede será um espaço de reflexão sobre as políticas públicas voltadas para esse público, realizando um trabalho de conscientização, difusão de conhecimento, divulgação de leis e serviços, com foco no combate ao racismo e à desigualdade racial.
Na tarde desta quarta-feira (29), a coordenadora da Divisão de Políticas de Promoção da Igualdade Racial e Étnica, Nanci de Moraes, recebeu o jornalista Roberto Tereziano, destacado membro da comunidade negra local na imprensa, cultura e pesquisas históricas, para ouvir suas contribuições para o setor. Também participaram da reunião a secretária municipal de Assistência Social, Marcela Carvalho, e a servidora da secretaria, Ana Cecília Domingos Venâncio. “A Divisão é nova e temos que fortalecer este trabalho. Estou usando um termo ultimamente que é aquilombar. O movimento negro já acontece em Poços de Caldas há muito tempo, com várias pessoas e grupos fazendo ações diferentes dentro da cultura, do esporte, da religiosidade, da educação, entre outras áreas. A ideia é aquilombar, ou seja, é trazer todo mundo para junto, porque juntos somos mais fortes para lutar contra o racismo na cidade”, destaca Nanci de Moraes.
A criação da rede, que está em fase de articulação, visa reunir não só as pessoas negras como todas as pessoas antirracistas, atuando no avanço das políticas públicas na área, na valorização da cultura negra e, especialmente, na divulgação de conhecimento. “Acredito que muita coisa acontece pela falta de conhecimento. Por isso, é muito importante conhecer para respeitar. O que a gente mais quer é respeito”, pontua a coordenadora da Divisão de Políticas de Promoção da Igualdade Racial e Étnica.
A secretária de Promoção Social, Marcela Carvalho, ressalta a importância da criação da nova rede. “O trabalho em rede traz novas perspectivas para o debate, fortalece as ações e iniciativas e direciona os serviços de maneira mais assertiva. Já temos grande experiência com as redes articuladas em outras áreas e acreditamos que a Rede da Igualdade Racial será fundamental para solidificar e ampliar o trabalho da Divisão de Políticas de Promoção da Igualdade Racial e Étnica, da Secretaria Municipal de Assistência Social e da Prefeitura como um todo, com grande impacto na sociedade”, enfatiza.
Nova divisão
A nova estrutura tem como objetivo principal reduzir as desigualdades raciais no município, com foco na população negra, por meio de ações planejadas para prazos curtos, médios e longos, além de atender às demandas imediatas identificadas na cidade.
Entre as diretrizes que orientam a nova divisão estão políticas públicas já consagradas, como a Política Nacional de Promoção da Igualdade Racial e o Estatuto da Igualdade Racial (Lei nº 12.288, de 2010). Também estão previstas ações externas para o fortalecimento cultural e econômico dos povos e comunidades tradicionais.
Além da articulação da Rede da Igualdade Racial, as primeiras pautas serão racismo estrutural e letramento racial, dentro da Secretaria de Assistência Social, da qual a divisão faz parte. A partir daí, o processo deve ser estendido a outras secretarias municipais, órgãos e sociedade. O letramento racial um processo de educação e conscientização que visa combater o racismo e as desigualdades raciais.
