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Foto: Divulgação

Com recorde de participação, OLIMTRA 2025 reforça integração e valorização do esporte entre trabalhadores

Data da Publicação:

03/06/2025

Poços de Caldas, MG – Com mais de um mês de disputas, integração e valorização do esporte entre empresas da cidade, a 45ª edição da OLIMTRA – Olimpíada dos Trabalhadores de Poços de Caldas chega ao fim consolidada como uma das maiores competições esportivas do município.
Nesta edição, 51 empresas participaram, reunindo mais de 1.200 trabalhadores-atletas em 29 modalidades disputadas nas categorias masculina e feminina. A abertura oficial aconteceu no feriado de 1º de maio, no Estádio Ronaldão, com desfile das delegações, apresentação das empresas e execução do juramento dos atletas, um momento tradicional que celebra o início da competição com entusiasmo e união.
Realizada entre os dias 26 de abril e 1º de junho, a OLIMTRA movimentou diversos espaços esportivos da cidade. Durante todo o período, trabalhadores de diferentes setores e faixas etárias protagonizaram partidas marcadas pela competitividade saudável, respeito entre adversários e forte espírito de equipe.
Modalidades como futsal, futebol society, vôlei, atletismo, ciclismo, xadrez, truco, tênis de mesa, peteca, bocha, entre outras, reforçaram o papel do esporte como ferramenta de inclusão, saúde e bem-estar no ambiente corporativo.
A organização ficou a cargo da Secretaria Municipal de Esportes, que atuou com empenho para garantir o bom andamento de cada modalidade. O Departamento de Competições teve papel fundamental na coordenação das partidas, oferecendo estrutura adequada, arbitragem qualificada e suporte logístico em todas as etapas da competição.
A Cerimônia de Premiação Geral da OLIMTRA 2025 está marcada para a quarta-feira, 4 de junho, às 19h, no Auditório do Centro Administrativo Municipal Dr. Sebastião Navarro Vieira, quando serão entregues os troféus às empresas campeãs desta edição.
Mais uma vez, a OLIMTRA cumpriu seu papel de promover o esporte entre os trabalhadores, fortalecer os laços entre empresas e transformar o ambiente corporativo em um espaço de convivência, superação e integração social.

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