Poços de Caldas, MG – A educação municipal vive um período de profundas mudanças estruturais e pedagógicas. Em entrevista ao Jornal Mantiqueira, o secretário de Educação, Marcus Lemos, apresentou um panorama das principais ações em andamento e reforçou a prioridade da pasta em ampliar políticas de inclusão, modernizar processos, fortalecer a cultura escolar e — especialmente — implementar uma política consistente de combate ao bullying nas escolas da cidade.
Inclusão e modernização: uma educação mais acessível e eficiente
Marcus Lemos destacou que a rede municipal passa por uma transformação que começa pela inclusão. A inauguração recente do Centro Municipal de Atendimento Especializado – Singular, marca uma nova fase do atendimento especializado, somada à reestruturação completa do serviço de inclusão.
Ao mesmo tempo, a Secretaria está investindo na digitalização de processos — matrícula, rematrícula, transferência e fluxos internos — facilitando a vida de pais, estudantes e servidores. “Estamos trazendo mais agilidade e conforto para os pais e para toda a equipe da Secretaria”, afirmou o secretário.
Ampliação de vagas e modernização pedagógica
A educação infantil também está em expansão: em fevereiro, Poços inaugurará a nova unidade CEI Sonhos, na Zona Sul, oferecendo mais de 100 vagas. No campo do ensino, Marcus Lemos ressaltou a unificação e atualização do currículo municipal, construída de forma democrática com professores e servidores.
Cultura e arte como pilares da formação
A reestruturação do Conservatório de Música, o fortalecimento das bandas escolares e o sucesso recente do Festival de Teatro (FET) mostram o investimento da Secretaria na formação integral dos estudantes, ampliando repertórios culturais e incentivando o protagonismo juvenil.
Saúde mental e combate ao bullying: prioridade máxima da Secretaria
Um dos pontos centrais da entrevista foi o anúncio de avanços significativos na política de saúde mental. Pela primeira vez, a Secretaria criou uma unidade específica dedicada ao tema — tanto para alunos quanto para servidores. “Criamos uma unidade de saúde mental neste ano. Estamos desenhando políticas permanentes e já implementando ações de combate ao bullying, ao racismo e outras temáticas que envolvem a saúde emocional”, explicou Marcus Lemos.
Segundo o secretário, somente em 2025 foram incorporadas mais de nove psicólogas à rede municipal, ampliando o atendimento e permitindo a implementação de ações educativas e preventivas de forma contínua. “Com esse time dedicado, em 2026 teremos uma política sólida para desenvolver a valorização da vida e agir com firmeza no combate ao bullying”, reforçou.
As ações incluem orientação às famílias, rodas de conversa, acompanhamento psicossocial, atividades de convivência e intervenções diretas nas unidades onde forem identificadas situações de violência psicológica ou discriminação.
PAULO VITOR DE CAMPOS
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