23:54 - Quarta-Feira, 23 de Setembro de 2026

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Foto: PMPC/Divulgação

Poços de Caldas conta com programa de erradicação do trabalho infantil

Data da Publicação:

21/02/2025

Poços de Caldas, MG – O programa AEPETI – Ações Estratégicas do Programa de Erradicação ao Trabalho Infantil – é desenvolvido em Poços de Caldas pela Associação de Promoção Humana e Ação Social (APHAS), por meio de termo de colaboração com a Secretaria Municipal de Assistência Social.
O AEPETI realiza ações estratégicas de direcionamento para crianças e adolescentes que estão em situação de trabalho irregular, além de campanhas educativas visando conscientizar a população sobre os riscos e consequências do trabalho irregular.

Saiba mais!
Trabalhar é legal, desde que seja na idade certa.
Você sabia que o trabalho irregular de crianças e adolescentes é ilegal? Conforme a legislação brasileira, o trabalho de menores de 16 anos é proibido, exceto na condição de aprendiz, a partir dos 14 anos.

Quais são os prejuízos de trabalhar de
forma irregular?

Abandono escolar
Sem educação e profissionalização, a chance de ingressar no mercado de trabalho formal e bem remunerado é menor.
Risco à saúde física
e mental
A criança e o adolescente se sobrecarregam ao ficarem responsáveis por funções de um adulto.

Aliciamento
Esse risco também existe, já que as crianças e adolescentes ficam expostos a pessoas, situações e ambientes danosos.

Qual a opção?
Para crianças menores de 14 anos: atividades no contraturno escolar, aulas de esportes, artes, línguas, etc.
Maiores de 14 anos: Programa Jovem Aprendiz, cursos profissionalizantes, capacitações para o mercado de trabalho, contratações a partir dos 16 anos, em local seguro que não seja noturno, insalubre ou perigoso.
O AEPETI não é punitivo. O objetivo é ajudar os jovens que trabalham de forma irregular a se profissionalizarem e conseguirem um emprego formal e um futuro promissor.
Denúncias anônimas sobre trabalho infantil podem ser feitas pelo telefone (35) 99999-3435. Acompanhe as ações do programa em @aepetiaphas.

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