Poços de Caldas, MG – O Sindicomércio Poços de Caldas divulgou um novo informativo sobre as negociações coletivas de 2026, afirmando que apresentou uma proposta revisada para o reajuste salarial dos trabalhadores do comércio. Segundo a entidade patronal, a oferta foi aprimorada após mediação realizada no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) e prevê ganhos reais acima da inflação, sem exigir contrapartidas dos empregados.
]De acordo com o sindicato patronal, as negociações salariais estão em andamento desde janeiro e a nova proposta busca encerrar o impasse que, segundo a entidade, tem impedido que o reajuste seja efetivamente aplicado aos trabalhadores. O informativo afirma que o Sindicato dos Empregados ainda não assinou o aditivo da convenção coletiva.
Entre os principais pontos apresentados está a elevação do piso salarial para R$ 1.739,21, valor que, segundo o Sindicomércio, segue os parâmetros negociados na região. Para os demais pisos salariais, a proposta prevê reajuste de 6,79%, percentual que a entidade afirma estar 74% acima do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
Para os trabalhadores que recebem acima dos pisos, a proposta estabelece reajuste de 3,90% até julho, com atualização a partir de agosto. O sindicato informa que o percentual final representa um ganho de 23% acima do INPC.
O Sindicomércio também destaca que a proposta não prevê qualquer contrapartida por parte dos trabalhadores e garante a manutenção dos direitos já existentes na convenção coletiva.
No material divulgado, a entidade atribui a demora na aplicação do reajuste à ausência de assinatura do acordo pelo Sindicato dos Empregados, argumentando que, enquanto o aditivo não for formalizado, os novos índices não podem ser repassados aos comerciários.
Ao final do comunicado, o Sindicomércio reforça que considera a proposta suficiente para concluir as negociações e defende a assinatura do acordo para que os reajustes salariais possam entrar em vigor.